为了提高员工的沟通、交流能力，增强团队的凝聚力，提高大家的责任感、自信心以及应变能力， 8月7-8日，许昌恒生制药有限公司组织营销中心全体员工前往樱桃沟参加为期2天的团队拓展训练。虽然拓展训练已经结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。训练场上"天狼队"和"海狼队"的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了的无与伦比。教练在协助队员完成集训任务的同时又交给我们以思想启迪。

　　营员共有25名，分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌，通过小组风采展示的方式进行PK，最终确定了"天狼队"和"海狼队"两个小组。

天狼队

天狼队展示

海狼队

海狼队展示

　　队列展示完毕开始各种游戏比拼及其他娱乐活动，管理金字塔、默契报数、疯狂市场、无轨电车、连体兄弟、诺亚方舟、万马奔腾、爱心传递、篝火晚会在精心设计的各种体力游戏、智力游戏及娱乐游戏中，通过学员的充分参与，让学员在良好的氛围中启迪智慧，提升组织能力、合作能力、执行能力、整合能力、销售能力等相关素质，训练在寓教于乐中进行，比拼后会有分享，从而推动团队的不断成长。

　　管理金字塔—— 一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。

　　计划性是一个团队取得成功不可忽视的重要因素。比如在默契报数游戏中，谁先报，谁后报，哪个队友最后报，如何报的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，首先、我们必须有责任心, 明确每个人的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二、我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三、必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。

　　在现实社会、工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

　　通过这次拓展训练，感触良多，似乎还尚需时日仔细梳理，尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力，更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念，激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中，让我们自己去思考，自己去领悟，自己去提炼。

　　就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我们深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三、多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四、学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着"四个凡事"和团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！